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Kinderlärm kann ordentliche Kündigung rechtfertigen

BGB § 573; ZPO §§ 286, 513, 529

  1. Auch Kinderlärm kann bei Verletzung des Rücksichtnahmegebots ein berechtigtes Interesse für eine ordentliche Kündigung begründen.
  2. Es bedarf keines Lärmprotokolls. Es genügt die grundsätzliche Darlegung, welche Art von Beeinträchtigung zu welcher Tages- und Nachtzeit über welche Zeitdauer und Frequenz angefallen sind.
  3. Eine abweichende Parteibewertung der vom Erstgericht erhobene Beweise reicht als Berufungsgrund (§§ 513, 529 Abs. 1 Satz 1 ZPO) nicht aus.

LG Frankfurt/Main, Beschluss vom 24.09.2018 – 2-11 S 155/18

vorhergehend: LG Frankfurt/Main, Beschluss vom 22.08.2018 – 2-11 S 155/18

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Quelle und Volltext: ibr-online.de

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